Авторский HR-тренинг по вопросам внедрения изменений

Тренинг сайт события http://www.astrosoft.ru/study/courses/1420/?DATE_ID=2019

Добавить в календарь:
Поделиться:

АстроСофт приглашает на авторский HR-тренинг по вопросам внедрения изменений

Гибкость и способность к изменениям являются основополагающими успеха любой организации. Но изменения всегда затрагивают внутренние составляющие компании: организационную структуру, корпоративную культуру, а также бизнес-процессы. Внедрение изменений в организации, как правило, зона ответственности отдела по персоналу. Так с чего же нужно начать свою работу HR-специалисту в вопросе управления изменениями? Как разработать эффективный план внедрения?

На эти и другие вопросы в рамках своего авторского тренинг-семинара ответит эксперт Наталья Хаметдулова. Являясь директором по персоналу, консультантом и тренером, она поделится своим опытом и научит эффективно внедрять изменения всех, кто участвует в процессах управления и внедрения изменений в организациях.

Целевая аудитория тренинг-семинара: руководители отдела персонала, менеджеры по персоналу и HR-специалисты.

 

7 причин для участия в тренинг-семинаре:

  1. На тренинг семинаре вы научитесь разрабатывать и/или создавать изменения для целей бизнеса по достижению лучших результатов.
  2. Вы сможете разработать план внедрения изменений с учетом целевой аудитории и целей изменений.
  3. Научитесь создавать коммуникационные сообщения с целью внедрения изменений.
  4. Вы попробуете в кейс-симуляциях внедрение изменений различными способами и методами.
  5. Научитесь преодолевать разного уровня сопротивление среди сотрудников, которым предстоит изменить стиль или составляющие работы.
  6. Узнаете о том, какие действия необходимы для проверки эффективности внедрения изменений.
  7. Оцените эффективность от внедрённых изменений.

 

Программа курса:

Занятие 1. Изменения в организации: теория, причины, цели, инструменты

  • Теория об изменениях в компаниях, типология, кейсы, причины и цели
  • Матрица «Конкретность-Неизбежность изменений»
  • Технология создания коммуникационного сообщения

Занятие 2. Изменения в организации: внедрение, работа с сопротивлением

  • Разработка плана внедрения изменений
  • Сопротивление изменениям и работа с ним
  • Оценка эффективности внедрения изменений

Действует система скидок:

  • Постоянным клиентам УЦ АстроСофт – 10% скидка
  • При участии 2-х и более человек от компании - 15% скидка

Скидки не суммируются.

Наталья Хаметдулова

Директор по персоналу ООО НКО "Яндекс.Деньги". Консультант и тренер по темам: управление изменениями, развитие вовлеченности и удержания персонала, внутренние коммуникации, реструктуризация, формирование управленческих команд, повышение эффективности и др. Автор и разработчик тренингов в области развития управленческих компетенций, управления и развития людей, управления изменениями.

Наталья имеет практический опыт работы в области управления персоналом по направлениям обучения и развития, мотивации, компенсаций и льгот, внутренних коммуникаций, подбора и найма, оценки персонала, процессов администрирования персонала, построения систем оценки деятельности персонала. Имеет опыт ведения проектов по развитию вовлеченности и формированию команд.

Получила профессиональное бизнес образование ЕМВА в ВШМ (2012) и образование в качестве бизнес-тренера (методиста) в СПбГУ (2004).

Опыт работы в компаниях: Альфа-Банк, МТС, Балтика, РусАл, Эрикссон, Эрнст энд Янг.


ОБРАЩЕНИЕ ОТ НАТАЛЬИ

Опыт в сфере HR в течение 15 лет позволил наблюдать эволюцию функции HR и получить опыт внедрения различных практик в организациях. Бизнес образование дополнило картину до четкого понимания, что функция HR оказывает важное влияние на результат компании в целом.

Данный тренинг-семинар я разработала на базе проектов, которые меня интересовали конкретными результатами. А самое важное в изменениях - это идеи и люди, которые эти идеи придумали и продвигают.

В современном мире, если организация не будет меняться, то она может исчезнуть с рынка. Причем скорость стала намного выше, чем раньше. На фоне скорости изменений нельзя скопировать с одной компании на другую. Всегда нужно разрабатывать проекты изменений, которые нужны именно этой уникальной компании с учетом не только ее внутренних особенностей, но и внешнего окружения и прогнозов на будущее.

Мой тренинг-семинар поможет Вам разобраться с тем, что Вашей компании нужно, чтобы стать лучше и эффективней изнутри, а также разобраться какова роль HR в процессах изменений в организации.

Тренинг сможет дать вам идеи для изменений не только Ваших компаний, но и Вашей жизни.

Комментарии (0):

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи

Для получения embed кода необходимо кликнуть правой
кнопкой мыши на видео и выбрать пункт меню
'Сгенерировать HTML код'

Стоимость: Юр лиц.: 9 900 руб., Физ. лиц: 9 900 руб.

Забыли пароль? Регистрация