Бизнес-завтрак для ИТ и Инжиниринга. «Win-win» или как всем выигрывать борьбу за персонал в ИТ

Форум / Саммит сайт события http://hrmexpo.ru/exhibition2014/agenda/vip/view/winwin_ili_kak_vsem_vyigryvat_borbu_za_personal_v_it/

Добавить в календарь:
Поделиться:

Бизнес-завтрак в формате круглого стола для Директоров по персоналу ИТ и инжиниринговых компаний в рамках специальной (VIP) программы для руководителей на HRM Expo

С 10 до 12.00 21 марта 2014 года Петров-Водкин-1

Сегодня на фоне количественного и качественного дефицита it-специалистов мы наблюдаем новый виток конкуренции на кадровом рынке IT в России, и в Петербурге в частности. Большинство софтверных компаний сегодня практикуют «ресурсный» подход к рынку или, другими словами, политику затыкания дыр. Мы боремся друг с другом за кадры, снова раскручивая маховик зарплат, и … теряем конкурентоспособность по отношению к другим странам, роем яму нашему будущему процветанию. Настало время понять, что на рынке нет ресурсов в свободной, несвязанной форме, нет резервного источника, из которого можно просто «брать». Рынок ИТ-специалистов – это единый ресурс и он ведет себя, как вода в сообщающихся сосудах. Нельзя собирать урожай с одного и того же поля многократно, ничего не сея.

Мы верим, что это профессиональное событие поможет найти участникам новые идеи для работы, задуматься о том, о чем раньше не думали, зарядиться энергией для новых дел  в пылу дискуссий с достойными партнерами по диалогу.

К участию приглашены:

Михаил Завилейский (генеральный директор DataArt) и Юлия Завилейская (VP of HRM DataArt), Денис Каланов директор по развитию КА IT Dominata, Юлия Шкатула (создатель направления Eco_HR и организатор проектов ИТ-профориентации для детских домов), Татьяна Гринь (руководитель отдела по связям с общественностью JetBrains), Егор Алексеев (директор по маркетингу ITMozg), Павел Жаров (руководитель службы глобальной поддержки компании JTI), Анастасия Новосельцева (Директор по глобальному маркетингу Arman Holding), Валентин Макаров (Президент некоммерческого партнерства разработчиков программного обеспечения РУССОФТ), Валентина Миронова (Руководитель группы развития HR-проектов Астрософт), Мария Заднепрянец (директор технической поддержки Intermedia.Net).

Присоединяйтесь к сообществу единомышленников в Facebook

Назначьте встречу друзьям на бизнес-завтраке

Регистрация на сайте выставки HRM Expo

Ирина Матвеева

Модератор

Ирина Матвеева

коуч-консультант, HR и бизнес консультант независимый консультант

Руководство HR – 15 лет, преимущественно в западных IT компаниях. Опыт реализации проектов: органичный рост компании, постановка всех HR процессов, повышение значимости СПб офиса в структуре бизнесе, формирование и развитие команды топ-менеджеров, управление изменениями при смене собственников бизнеса, внедрение коучингового подхода в управлении и развитии персонала, инициация и участие в проектах подразделений по оптимизации процессов, повышении эффективности.

Специализация – развитие людей и организаций, HR management, коучинг.

Любимые цитаты “The best way to predict the future is to create it.” Peter Drucker

Автор установочного тренинга по управлению временем.


Евгения Дельнова


Евгения Дельнова

Региональный менеджер отделений по подбору ИТ персонала Kelly Services

Региональный менеджер отделений по подбору ИТ персонала международной компании Kelly Services и компании Келли Сервисез ИТ решения

Опыт работы в «Келли Сервисез» с 1995 года.

Опыт работы в ИТ индустрии – более 15 лет,

с 2011 года – управление ИТ компанией (300 сотрудников в России), оказание ИТ сервиса крупным международным заказчикам из США (Силиконовой Долины), отделениям международных компаний в России

Экспертиза:

- Подбор специалистов в сфере информационных технологий – в 20 регионах России, СНГ
- Опыт работы с международными заказчиками – топ руководителями R&D бизнеса, ИТ директорами
- Опыт руководства проектными командами по ИТ сервису, R&D проектами по заказам крупных международных и российских компаний

Любимая цитата: «Хороший сервис продает сам себя…»

Реализованные проекты:

Подбор более 2500 ИТ профессионалов в российские R&D центры лидеров мировой ИТ индустрии

Поставщик Игр 2014 – подбор более 300 ИТ специалистов и руководителей для Олимпиады Сочи.


Павел Вотчицев


Павел Вотчицев

эксперт Game|Changers, куратор образовательного клуба Зона действия

Профессионально заниматься разработкой образовательных программ начал в 2005 году: организовывал участие коллег в различных курсах, создавал собственные программы обучения в Sun Microsystems, Yota, Yandex и НИУ ИТМО.

Выступил организатором более 200 лекций и образовательных курсов, 3 крупнейших для своего времени ИТ конференции России и СНГ: SunTechDays 2007, 2008, 2009 (3000 посетителей каждая).

Создатель одной из первых профессиональных социальных сетей «Энтузиастов открытого ПО в ВУЗах РФ и СНГ» OSUM.Sun.com: сеть выросла с 0 в 2006 году до 40 000 участников в 2009 году.

Участвовал в открытии филиала  Школы анализа данных в Санкт-Петербурге и организовывал деятельность Открытого Университета Сколково в Санкт-Петербурге в 2012 году.

Разработал формат образовательной программы краткосрочной школы технологических стартапов SumIT.ru в 2012 году. На сегодняшний день программа успешно внедряется в Тольятти и Самаре.

2011 год посвятил открытию ИТ-колледжа в африканской стране Сомалиленд:http://abaarsotech.org/

Дополнительно занимается управлением проектами по разработке ПО и настройкой оптимальности процесса разработки (в проектах различного уровня - от консультаций студенческих стартапов до запуска единого сервиса объединенных коммуникаций в компании Yota в 2009-2010 годах).

Эксперт межвузовской образовательно-исследовательской программы GameChangers.

Текущие интересы и проекты заключаются в поисках оптимального формата объединения online и offline форм профессионального и дополнительного обучения, развитии сообщества интеллектуальных предпринимателей в Санкт-Петербурге и регионах России.


Владимир Клавдиев


Владимир Клавдиев

заведующий кафедрой прикладной математики

До 2003 года – доцент кафедры прикладной математики Физико-механического факультета Санкт-Петербургского государственного политехнического университета.

С 2003 года – заведующий кафедрой прикладной математики Института Прикладной Математики и Механики (Физ-Мех) Санкт-Петербургского государственного политехнического университета.


Марина Варзар


Марина Варзар

HR директор Санкт-Петербургский Центр Разработок ЕМС

Директор по персоналу Cанкт-Петербургского Центра Разработок EMC, в котором работает с момента его основания ( 2007 г.). Отвечает за весь спектр управления персоналом: подбор, система вознаграждения, оценка, обучение, организационное развитие и консультирование.

С 2012 по 2014 год отвечала за направление рекрутмента (Global Talent Acquisition Leader) в семи Centers of Excellence компании EMC (Египет, Индия, Израиль, Ирландия, Китай, Россия, Северная Каролина США).

Опыт работы в управлении персоналом более 11 лет. До прихода в ЕМС работала в компании Motorola.

В 2003 году окончила Сибирскую Академию Государственной Службы по специальности «Управление персоналом». В 2009 году прошла обучение в ИМИСПе по программе «Executive HR Management»; в 2010 и 2013 гг. обучение в рамках корпоративных программ в бизнес-школе IMD (International Institute for Management Development).

Комментарии (0):

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи

Для получения embed кода необходимо кликнуть правой
кнопкой мыши на видео и выбрать пункт меню
'Сгенерировать HTML код'

Забыли пароль? Регистрация