Управление персоналом: как управлять людьми, которые влияют на результат

Курс сайт события http://www.stratoplan.ru/partners/irina/hrm2013club

Добавить в календарь:
Поделиться:

Управление персоналом — необходимый навык любого руководителя!

На курсе вы проработаете все аспекты того, как эффективно управлять людьми, которые напрямую влияют на результат.

Фокус программы Клуба:

— Персонал как особый ресурс в бизнесе

— Как люди влияют на результат

— Стратегия в области персонала

Это будут 3 месяца активной практической подготовки для:

— Руководителей, которым предстоит выстроить HR-систему предприятия

— Менеджеров, а также тех, кто хочет ими стать

— Специалистов, которые уже сейчас принимаются участие в управлении персоналом или планируют вход в эту профессиональную область

— HR-практиков, которые ощущают необходимость структурировать имеющиеся знания и навыки

Что говорят люди:

«Открыл для себя систематический подход к управлению людьми…»

«Уже во время курса я решил ряд управленческих задач, которые тяжело решались до этого…»

«Некоторые моменты уложились в голове по полочкам, как в ленинской библиотеке…»

«Участие в клубе, помноженное на опыт всех участников, помноженное на структуру курса и правильный материал – это БОМБА…»

Продолжительность 3 месяца

Только практические инструменты. Гибкий график занятий. Домашние задания. Поддержка и обмен опытом с такими же активными менеджерам как вы. Уникальная возможность консультироваться с тренером на протяжении 3 месяцев.

Всем участникам в подарок более 20 часов дополнительных материалов и отдельный Клуб персонального стратегического планирования.

Первым зарегистрировавшимся - специальные цены и дополнительные очень "вкусные" бонусные материалы.

Чтобы не пропустить «раннее предложение», нужно просто зарегистрироваться в ранний список:

Основные блоки курса:

  • Подбор персонала.

  • Оценка, обучение, развитие и адаптация.

  • Мотивация.

  • Корпоративная культура.

  • Управление организационной структурой.

  • Коммуникации.

  • Направления повышения эффективности. Аутсорсинг и аутстаффинг. Повышение производительности труда методами HR.

  • Администрирование. Кадровые конфликты. Особенности законодательства. Моральные дилеммы в управлении персоналом.

  • Современные глобальные тенденции. Старение человечества, поколение Y, изменение системы подготовки кадров в СНГ.

     

Комментарии (0):

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи

Для получения embed кода необходимо кликнуть правой
кнопкой мыши на видео и выбрать пункт меню
'Сгенерировать HTML код'

Возможна рассрочка

Забыли пароль? Регистрация