EdTech Russia 2015

Конференция сайт события http://edtechrussia.ru/

Добавить в календарь:
Поделиться:

Компании Rusbase.vc и BeSmart (торговая площадка, позволяющая любому пользователю продавать и покупать образовательные материалы) проведут вторую конференцию EdTech Russia, посвященную онлайн-образованию. Мероприятие состоится 26 марта 2015 года на площадке MOD Design.

 

 

Конференция EdTech Russia даст возможность найти клиентов, партнеров и инвесторов в сфере онлайн-образования. А также получить новые знания, которые помогут принять решение о дальнейшем развитии своего edtech-проекта. Компании, заинтересованные в обучении сотрудников, найдут варианты сокращения расходов и повышения качества обучения.

Основные темы программы конференции:

  • Обзор трендов Edtech, перспективных бизнес-моделей и пустующих ниш. 
  • Развитие edtech-проектов в условиях кризиса.
  • Обзор рынка B2B-услуг в сфере образования, оценку эффективности тех или иных подходов и реальную стоимость услуг.
  • Новые технологии в HR: корпоративное обучение и работа с персоналом.
  • Способы продажи и продвижения образовательного контента и сервисов. Кейсы. Цифры. Лайфхаки.
  • Питч-сессия проектов в формате "Будка правды".

С программой и списком спикеров можно ознакомиться на сайте www.edtechrussia.ru

Зачем это вам:

Конференция позволит найти клиентов, партнеров и инвесторов в сфере онлайн-образования. А также получить новые знания, которые помогут принять решение о дальнейшем развитии своего edtech-проекта. В свою очередь, компании, заинтересованные в обучении сотрудников, найдут варианты сокращения расходов и повышения качества обучения.

B2B -

Основная аудитория: представители HR-департаментов, руководители компаний-клиентов и компаний-поставщиков продуктов по дистанционному обучению "

 

B2C - блок

Основная аудитория: люди, которые создают edtech-проекты или планируют их создавать, web-студии и разработчкики, которые создют новые продукты"

Welcome Coffee

09:30-10:00

Welcome Coffee

Тренды в B2B-сегменте

Гости и эксперты делают обзор рынка B2B-услуг в сфере образования, дают прогнозы, делятся опасениями. Обсудим оценку эффективности тех или иных подходов и реальную стоимость услуг.

10:00-11:00

Тренды в B2С-сегменте

Эксперты обсудят перспективные бизнес-модели и пустующие ниши. Узнаем о прогнозах и опасениях инвесторов. Затронем развитие edtech-проектов в условиях кризиса.

Спикеры:

Александр Оганов
Генеральный директор UNIWEB

"Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономических условиях"

Coffee Break

11:00-11:10

Coffee Break

Новые технологии в HR: корпоративное обучение и работа с персоналом

Спикеры расскажут про современные подходы и решения для работы с сотрудниками в крупных компаниях: технологии для HR специалистов, он-лайн тесты для приема на работу и оценки персонала, технологии для дистанционного образования сотрудников, кейсы по оптимизации ежедневных процессов и сокращению расходов на обучение.

Дмитрий Кайсин
Исполнительный директор Российского технологического агентства

«Открытая технологическая академия: возможно ли инженерное образование онлайн?»

 

Вадим Ефремов
Директор по развитию отдела продаж компании Diageo (крупнейший в мире производитель премиального алкоголя, FTSE#8)

«Как помочь корпорации сократить расходы на обучение и не разориться самому?»

 

Ирина Зарина
Генеральный директор CEB SHL (Россия и СНГ)

"Поиск талантов СЕВ"

 

11:10-13:00

 

Новые методы и технологии образования

Фокус на технологии и идеи. Кейсы по инновационным технологическим платформам, подходам к образовательным методикам, как и сами новые методики, так и способы генерации и кастомизации образовательного контента

Александр Ларьяновский
Управляющий партнер в онлайн-школе английского Skyeng

"Как контролировать качество образовательной услуги, когда не видишь ни исполнителя, ни клиента"

 

Lunch

13:00-14:00

Lunch

Новые технологии в HR: корпоративное обучение и работа с персоналом

Спикеры расскажут про современные подходы и решения для работы с сотрудниками в крупных компаниях: технологии для HR специалистов, он-лайн тесты для приема на работу и оценки персонала, технологии для дистанционного образования сотрудников, кейсы по оптимизации ежедневных процессов и сокращению расходов на обучение.

14:00-15:30

Борьба за покупателя

Фокус на бизнес. Способы продажи и продвижения образовательного контента и сервисов. Кейсы. Цифры. Лайфхаки.

Coffee Break

15:30-15:40

Coffee Break

Питч-сессия проектов в формате "Будка правды".

Экзаменационное жюри из HR-специалистов, edtech-экспертов и инвесторов будет публично общаться с 7 проектами, которые пройдут отбор.

У каждого проекта будет 5 минут на выступление и 5 минут на вопросы жюри.

15:40-17:00

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

Александр Оганов

Генеральный директор UNIWEB

О том, как заработать на online-образовании в кризис

Название доклада: "Кризис и онлайн-образование: возможна ли монетизация в специфических экономических условиях"

Ключевая экспертиза: эксперт в области онлайн-технологий в образовании. Являлся идеологом и соучредителем Grammarly.com – сервиса, позволяющего проверить текст на грамотность и подлинность, MyDropBox.Com – системы распознавания плагиата.



Дмитрий Кайсин

Исполнительный директор Российского технологического агентства

О том, как обучать инженеров online

Название доклада: «Открытая технологическая академия: возможно ли инженерное образование онлайн?»

Ключевая экспертиза: инновационное и кадровое обеспечение развития отраслей промышленности, разработка программ на базе современных методов обучения (проектный подход, дистанционное обучение, бизнес-симуляторы и т.д.), проведение стратегических сессий по заказу органов власти и корпораций. Основатель Российской ассоциации по играм в образовании.



Вадим Ефремов

Директор по развитию отдела продаж компании Diageo (крупнейший в мире производитель премиального алкоголя, FTSE#8)

О том, какие B2B-решения у вас купят крупные компании

Название доклада: «Как помочь корпорации сократить расходы на обучение и не разориться самому?»

Ключевая экспертиза: создание системы обучения, управление корпоративным учебным центром. В прошлом работал в обучении в компаниях AB InBev и Mars.



Ирина Зарина

Генеральный директор CEB SHL (Россия и СНГ)

О том, как с помощью онлайн-тестов найти талантливых сотрудников

Название доклада: "Поиск талантов СЕВ"

Ключевая экспертиза: Ирина отвечала за открытие официального представительства SHL в Алматы и развитие бизнеса в Казахстане. С 2008 года занимала позицию Директора консалтинговой практики. Опыт работы Ирины включает участие в масштабных проектах в области подбора и оценки, обучения и развития персонала в таких компаниях как Nestle, Сoca-Cola HBC, JTI, Henkel, Efes, Amway, Tele2, Lukoil, BAT, L’Oreal и других.



Александр Ларьяновский

Управляющий партнер в онлайн-школе английского Skyeng

О том, как контролировать качество образовательной услуги

Название доклада: "Как контролировать качество образовательной услуги, когда не видишь ни исполнителя, ни клиента"

Ключевая экспертиза: шесть лет руководил международным развитием компании Яндекс. В Яндекс пришел с поста директора по маркетингу компании Новотелеком — новосибирского лидера рынка связи. Идеолог и основатель ряда крупных региональных интернет-проектов, в том числе, образовательных.

Комментарии (0):

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи

Для получения embed кода необходимо кликнуть правой
кнопкой мыши на видео и выбрать пункт меню
'Сгенерировать HTML код'

Забыли пароль? Регистрация